环保千秋业，功德万代铭。一边是严峻的环保形势，一边是艰巨的社会责任，攀钢钒如何做好环境保护，打好污染防治攻坚战？
一直以来，攀钢钒深入贯彻落实党中央和攀钢的决策部署，以强化基础管理为重点，狠抓环保投入为抓手，从讲政治和讲大局的高度，加强环保技术推广应用，提高环保装备水平，坚持资源高效利用，深入推进环境绩效管理，强化环保精细化管理，不断提高环境管理体系运行实效，全面推动污染防治工作，保护碧水蓝天，打造美丽攀钢钒。
加强统筹谋划 健全管理体系
“绿水青山就是金山银山”。攀钢钒秉承“环保达标就是企业生命线，环保能力就是企业竞争力，环保投入就是企业发展投入”的生产经营发展理念，切实增强使命感和责任感，建立了“以制度促进环保责任落实，以问题为导向推进环保整治”的环保长效工作机制，打好污染防治攻坚战，推进攀钢循环发展、绿色发展、低碳发展。
该公司建立健全环境管理体系，先后出台了《2018-2020年环保专项规划》《现场环境整治项目专项工作方案》《环保责任追究管理办法》《安全环保履责评价专项管理办法》等系列措施，认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责”环保管理制度，将制度贯彻到全员、全工作、全流程。
领导每周带队对重点环保项目进行现场督导检查，定期召开环保工作会议，把环保工作纳入生产经营同研究、同部署、同检查、同考核。同时，强化责任担当，强化领导干部履责考评，实行环保履责动态积分。
不断完善环保管理制度，实施契约化经营、环保风险排查治理、“沟长制+片长制”外排水监管等管理模式，进一步压实各级管理者的环保责任，促进了全员环保意识的提升。下属各单位强力推进环保、环境指标下班组，实施区域承包，对班组（岗位）环保指标进行量化，做到了一岗一职责、一人一清单。多措并举有效促进了攀钢钒环保管理水平和环保工艺水平提升到新的高度。
多方重拳出击 加大防治力度
近年来，攀钢钒持续加强节能减排技术开发与推广应用，强化清洁生产和“三废”资源综合利用，不断改善生产环境，积极发展循环经济。加强与科研院所的合作，重点抓好工艺技术优化等项目研发，加大重点难点污染源、污染物的专项治理，企业生产实现了绿色制造。
炼铁厂3号4号焦炉烟道气脱硫改造、焦化酚氰废水处理系统升级改造、冷轧厂1号2号酸再生机组酸再生尾气净化升级改造、炼钢1至3号转炉一次除尘改造、西渣场环境整治……
一个个环保工程的实施，是攀钢钒切实将环境保护工作放在政治高度、将各项环保制度落到实处的有力证明。在环保工作不断提升的背后，是攀钢钒狠抓问题“查”和“改”的力度。
为加强环保整治，攀钢钒以问题为导向，贯彻落实国家、省市环保要求，建立环保项目“两单一表一图”“一项一档”，设环境提升督导办公室，挂图作战。开展两级综合预案演练，检验预案时效性、可操作性，并不断优化完善，提升应急处置能力。开展项目实施效果“回头看”，落实中央、省环境保护督察问题整改，实行“清单销号”管理。目前，中央环境保护督察移交信访问题和省环境保护督察问题已基本完成，一项未完工项目正在按进度计划推进。
环保整治不仅是人力物力的投入，更需要资金保障。2006年以来，攀钢钒共实施环保项目128项，环保技术科研课题40项，资金投入近40亿元。2017年以来，推动实施环保项目59项，资金投入近8亿元。目前，攀钢钒共建成环保设备设施207套，自动监测设施90套，环境管理体系持续通过认证，主要环保指标持续向好，得到了各级部门和社会各界的高度认可。
今年6月份，攀钢钒获得“四川省环保诚信企业”称号。
推进环境升级 打造花园工厂
生活在碧水蓝天、鸟语花香的环境中是每个人的向往，能在花园式工厂里工作，更是一件幸福的事。走进攀钢钒厂区，处处草木滴翠、鲜花盛开。攀钢钒致力打造“企业与城市共融，环境整洁、透明、清新”的绿色企业，承接落实鞍钢集团、攀钢关于厂区环境改善专项工作的要求，向着资源节约型、环境友好型钢铁企业的绿色愿景出发，积极推进厂区环境改善工作，为职工创造良好的工作环境。
在环境治理工作中，攀钢钒全面清理厂区环境存在的问题，列出问题清单，编制对应治理方案，对重点区域、突出环境问题进行整治。从房屋外墙、皮带通廊、能介管道、道路、绿化等方面进行整治，同时开展“关爱一线职工，共创美好生活”活动，对食堂、澡堂、休息室、厕所进行提升整治。厂区环境得到明显改善，职工有了更多的获得感。攀钢钒计划通过3年时间，实现生产洁净化、厂区园林化、制造绿色化。
攀钢钒始终坚持按照国家环保法律法规，依法依规组织生产，环境保护工作从粗放到精细，从单点投入到综合治理，走出了一条环境保护与生产发展相互促进的道路。紧跟国家钢铁行业超低排放新要求，建立环境保护长效工作机制，提升企业可持续发展能力和竞争力，是攀钢钒始终思考、探索和实践的重要课题。（攀钢日报记者 尹久红）